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裴嘉良

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办公电话:

电子邮箱: bmpeijl@scut.edu.cn

所属单位: 工商管理学院(创业教育学院)

办公地址:

研究方向:

个人简介

  • 裴嘉良,华南理工大学工商管理学院助理教授、人力资源研究中心副主任(华南理工大学博士)、南方电网外部咨询专家。主要研究领域为战略人才管理、数智化人力资源实践与组织行为等。研究成果发表在Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、《管理世界》、《南开管理评论》等国内外权威期刊。




教育经历

  • 2019-09~2024-06,华南理工大学,企业管理,博士
  • 2015-09~2019-06,西南大学,人力资源管理,学士
  • 2012-09~2015-06,安阳市第二中学,无,无

招生信息

学术型硕士研究生:对战略人才管理、新技术在企业人力资源实践中应用等研究领域感兴趣,致力于将企业管理实践与管理学理论研究相结合的同学,欢迎邮件联系

工作经历

  • 2024年7月~至今,华南理工大学工商管理学院

社会、学会及学术兼职

《管理世界》匿名审稿人
《中国人力资源开发》匿名审稿人

《心理科学进展》匿名审稿人

《管理现代化》匿名审稿人

《财经论丛》匿名审稿人

Personnel Review 匿名审稿人
Asia Pacific Journal of Human Resources 匿名审稿人
中国管理研究(IACMR)会员


研究领域

战略人才管理、数智化人力资源实践与组织行为

开授课程

《人力资源管理》(本科生)

《Organizational Behavior Research》(学术型硕士研究生)


科研项目

2026.01-2028.12,主持,国家自然科学基金青年项目(C类):“涅槃重生”还是“陨落沉寂”?人才降级的归因构型、形成与影响机制研究

论文

出版专著和教材

专利

获奖、荣誉称号

研究成果