个人简介
教育经历
招生信息学术型硕士研究生:对战略人才管理、新技术在企业人力资源实践中应用等研究领域感兴趣,致力于将企业管理实践与管理学理论研究相结合的同学,欢迎邮件联系 工作经历
社会、学会及学术兼职《管理世界》匿名审稿人 《中国人力资源开发》匿名审稿人 《心理科学进展》匿名审稿人 《管理现代化》匿名审稿人 《财经论丛》匿名审稿人 Personnel Review 匿名审稿人 Asia Pacific Journal of Human Resources 匿名审稿人 中国管理研究(IACMR)会员 研究领域战略人才管理、数智化人力资源实践与组织行为 开授课程《人力资源管理》(本科生) 《Organizational Behavior Research》(学术型硕士研究生) 科研项目2026.01-2028.12,主持,国家自然科学基金青年项目(C类):“涅槃重生”还是“陨落沉寂”?人才降级的归因构型、形成与影响机制研究 论文出版专著和教材专利获奖、荣誉称号研究成果 |