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裴嘉良

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办公电话:

电子邮箱: bmpeijl@scut.edu.cn

所属单位: 工商管理学院(创业教育学院)

办公地址:

研究方向:

个人简介

  • 裴嘉良,华南理工大学工商管理学院助理教授、人力资源研究中心副主任(华南理工大学博士)、南方电网外部咨询专家。主要研究领域为战略人才管理、数智化人力资源实践与组织行为等。研究成果发表在Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior、Journal of Business Ethics、Journal of Business Research、《管理世界》、《南开管理评论》等国内外权威期刊。




教育经历

2019-09~2024-06,华南理工大学,企业管理,博士(硕博连读)

2015-09~2019-06,西南大学,人力资源管理,学士

招生信息

学术型硕士研究生(包含推免生):对战略人才管理、新技术在企业人力资源实践中应用等研究领域感兴趣,致力于将企业管理实践与管理学理论研究相结合的同学,欢迎邮件联系。

工作经历

  • 2024年7月~至今,华南理工大学工商管理学院

社会、学会及学术兼职

《管理世界》匿名审稿人

《中国人力资源开发》匿名审稿人

《心理科学进展》匿名审稿人

《管理现代化》匿名审稿人

《财经论丛》匿名审稿人

Journal of Business Ethics 匿名审稿人

Personnel Review 匿名审稿人

Asia Pacific Journal of Human Resources 匿名审稿人

Acta Psychologica 匿名审稿人

中国管理研究(IACMR)会员


研究领域

战略人才管理、数智化人力资源实践与组织行为

开授课程

《人力资源管理》(本科生)

《Organizational Behavior Research》(学术型硕士研究生)


科研项目

2026.01-2028.12,主持,国家自然科学基金青年项目(C类)

2026.01-2029.12,参与,国家自然科学基金面上项目

论文

出版专著和教材

专利

获奖、荣誉称号

研究成果